Thiếu Kiệt bây giờ chỉ gật đầu. Bộ phận này xem như cần phải cắt bỏ hoàn toàn khỏi Tencent không được giữ lại. Bởi chắc rằng với việc họ làm
không phải mới ngày một ngày hai. Hiểu được điểm này Thiếu Kiệt chỉ khẻ
mỉm cười với suy nghĩ của hắn.
Còn cô Trân hoàn toàn tưởng rằng Thiếu Kiệt nghe lời mình nói cũng không thắc mắc thêm điều gì nữa nên tiếp tục.
- Bộ phận này tiếp theo tương đối đông người. Họ ở phòng hành chính nhân
sự. Tuyển người cho các bộ phận khác đều do những người ở đây xét duyệt
hồ sơ. Hầu hết tất cả mọi người vào đây làm đều qua khâu của bộ phận
này.
Đối với đơn vị hành chánh này Thiếu Kiệt cũng không xa lạ.
Vì đi qua nó là cả một quá trình mà nơi này mới thật sự là một nơi phức
tạp bởi các chính sách ban hành cho các phòng ban hoặc điều kiện quy
định đều nằm tại căn phòng này.
Nhìn vào căn phòng không ít
người. Nhưng hồ sơ giấy tờ được chất đầy cũng không ít. Những bộ hồ sơ
này đa phần được phân loại theo tháng và năm theo từng bìa kẹp hồ sơ mà
họ có. Còn đối với những người làm việc trong phòng có người ôm không ít những bìa hồ sơ xin việc lựa chọn trên đó những số điện thoại để gọi
điện mời phỏng vấn.
Cũng có người chú tâm đến quyết toán từng số tiền nhỏ trong bản tính lương của từng nhân viên một. Khác với trạng
thái của phòng máy chủ ở đây ai nấy đều làm việc không để ý đến những
thứ xung quanh. Ngay cả Thiếu Kiệt cùng với cô Trân nói những người này
đứng lên để hai người quét dọn thì họ cũng không ngưng công việc của
mình mà nhìn lấy Thiếu Kiệt.
Có người khi bị gọi đứng lên còn đem theo cả cái điện thoại bàn đứng một bên nói chuyện. Mắt không rời khỏi
bìa hồ sơ mà họ đang cầm. Ai cũng mong muốn cô trân và Thiếu Kiệt dọn
dẹp một cách nhanh chóng rồi họ ngồi xuống làm việc.
Không quá
lâu trước căn phòng đầy những vật dụng đặt chiếm hết chỗ hầu như Thiếu
Kiệt hắn cũng không cần lau dọn bàn gì nhiều. Bởi trên bàn không ít giấy tờ được đặt lên và kín cả mặt bàn trừ những nơi có kệ tủ ở trên quá cao không đặt được thứ gì họ mới để trống.
Mà những nơi như thế
Thiếu Kiệt cũng chỉ cần lau sơ mặt tủ là có thể xong việc. Ở bộ phận này Thiếu Kiệt cũng không có gì để xem. Việc tuyển dụng hoặc làm việc của
bộ phận này khá phức tạp. Nó liên quan không chỉ một mà còn rất nhiều bộ phận khác trong công ty. Và nơi này đúng là nơi phức tạp kể cả nghĩa
bóng và nghĩa đen.
Khi bước ra khỏi phòng hành chính nhân sự
Thiếu Kiệt mới lên tiếng hỏi cô Trân về những điều mình thắc mắc. Không
như lần trước làm việc theo cảm tính nhất thời nữa. Thiếu Kiệt biết hắn
đang đi cùng với một người có thể thấu hiểu được hết bất cứ chuyện lớn
chuyện nhỏ nào ở cái tầng làm việc này. Nhất là với người làm lâu năm và ở một vị trí như bà thì không việc gì mà không biết.
- Ở đây lúc nào cũng như thế hay sao cô Trân? Cháu thấy ở đây xem ra mọi người đều
chú tâm cho công việc không ít. Nhất là với phòng này cũng không thấy ai ngồi chơi.
Cô Trân lúc này cũng chỉ cười lắc đầu bởi vì nhìn
những người này làm việc như thế bà cũng đã quen ít nhiều, nhất là với
phòng này làm việc có hiệu quả hay không thì bà đều biết. Nhìn như ai
cũng bận rộn nhưng công việc để đạt được giống như họ mong muốn thì hoàn toàn không.
- Cũng không hẳn đối với việc họ bận rộn là thật
nhưng khá chậm và nhìn như vậy nhưng chưa hẳn là sẽ như thế. Bởi họ
không ổn định về nhân lực lấy đâu ra nhân lực cho các phòng ban khác.
Khá ngạc nhiên bởi hắn thấy nhân viên trong phòng hành chính nhân sự khá
bận bịu nhìn như họ làm việc hết khả năng của mình giờ lại nhận được sự
thật không như thế Thiếu Kiệt cảm thấy có chút không hợp lý cho lắm.
- Vậy bộ phận hành chính tuyển nhân viên cho công ty từ đâu. Hơn nữa họ còn thiếu người như vậy thì công việc sao ổn được.
- Đây mới là điều đáng nói. Bởi họ chạy theo cái gì gọi là KPI ấy nên khi nhân viên được tuyển dụng vào thông qua nhiều đường. Hầu hết là những
công ty giới thiệu việc làm thế nên có thể cũng không đạt được hiệu quả
nhất định cho công ty. Còn đối với những người được tuyển vào đa phần là ở lại để lấy kinh nghiệm làm trọn vẹn hồ sơ sau đó lại chạy đi nơi khác làm việc.
Giờ Thiếu Kiệt mới hiểu được lỗ hổng lớn đến mức nào
của Tencent với mức độ nhân viên không cố định thì công việc sẽ không
thể nào thật sự tốt. Bởi khi một nhân viên mới vào họ phải có thời gian
làm quen với công việc. Nhất là ở một nơi thành viên không cố định quá
nhiều sẽ dẫn đến chuyện tiêu tốn thời gian đào tạo ở những buổi ban đầu.
- Cao tầng phía trên không biết việc này sao? Thay đổi nhân sự liên tục
như thế chắc chắn rằng phải có người hỏi tới mới đúng chứ.
- Cái này thì càng không thể. Ở đây nếu không làm được hiệu quả đã đặt ra
trong vòng hai tháng nhân viên đó sẽ phải bị thôi việc. Thế nên nhân sự
thay đổi liên tục không cố định. Những người sống được một là họ hoàn
toàn nắm giữ kỹ năng cần thiết hai là lựa chọn làm việc vừa sức với khả
năng của mình để không bị sa thải. Chỉ có hai khía cạnh này thôi.
Cô Trân giải thích cho Thiếu Kiệt biết tại sao Mã Hóa Đằng với Doanh Doanh không để ý đến vấn đề thay đổi nhân sự thường xuyên được cũng là do
chính sách nhân viên ở đây.
- Những nơi khác cũng như thế hầu
như ở công ty chỉ áp dụng một hình thức cho toàn bộ tổng thể công việc
từng bộ phận. Giờ cũng không còn sớm nữa. Dẫn cậu đi một vòng rồi sau đó nghỉ ngơi.
Thiếu Kiệt thấy không còn sớm. Nhất là hắn đã làm
tiêu tốn thời gian của người khác khi phải đứng lại giải thích cho hắn
một số chuyện. Đã công việc của người khác hắn cũng không thể làm gián
đoạn nhiều thời gian như vậy,
Hiện tại Thiếu Kiệt chỉ cần nhắm
đến những phòng ban cần thiết mà hắn muốn và không xen vào bất cứ chuyện gì trong lúc mình làm việc là ổn.
Nhưng đó chỉ là suy nghĩ của
Thiếu Kiệt trong nhất thời. Càng đi vào từng phòng ban hắn thấy được một điều dường như những nơi làm việc như thế này luôn có một áp lực hình
thành từ việc làm không ổn lắm của thành viên công ty. Dường như nó có
một dây chuyền nhất định.
Cho đến khi hắn xuất hiện trong phòng của Hoách Khang với cương vị một người lau dọn làm cho Hoách Khang đứng sững người.
Nhanh chóng đưa tay ra hiệu không được tiết lộ thân phận của mình Thiếu Kiệt
chỉ lau dọn sơ một lượt cũng như dọn dẹp các bao rác trong phòng làm cho Hoách Khang tim đập nhanh.
Hắn không phải ngốc. Vị chủ tịch mới của Tencent trong mắt người khác là Trương Hạo nhưng nếu biết thì người đó đang trong vai trò một người lao công tạp vụ đi quét dọn để thị sát
tình hình.
Hoách Khang suy nghĩ như định thân ở trong căn phòng.
Tồn tại lâu ở Tencent hắn hiểu có những vấn đề gì đang diễn ra trên
khuôn mặt hắn bất giác hiện lên một nụ cười.
Ở công ty lâu ngày
những sâu mọt trong đó có dây mơ rể má như thế nào Hoách Khang đều nắm
được. Hắn thấy rằng không ít người hôm nay sẽ phải rời khỏi cái ghế của
mình đang ngồi.
Với một người như Thiếu Kiệt chắc chắn rằng hắn đã nhìn ra được những vấn đề cần thiết.
Những thấy Hoách Khang đứng cười một mình mấy người trong phòng cũng không
hiểu việc gì một tên ngay lập tức lên tiếng gọi Hoách Khang hỏi.
- Anh! làm gì mà đứng cười một mình vậy đang suy nghĩ chuyện gì sao?
- Không có chuyện gì! Chỉ là sắp tới không biết ai sẽ là người rời khỏi
mấy cái ghế trước giờ xem như là nơi kiếm tiền thôi. A Cữu xem bộ phận
code các thứ hoàn thiện được chưa. Sắp tới chúng ta cần phải giải trình. Đưa một phương án lý do thuyết phục cho bên trên về những dự án mà
chúng ta bác bỏ đấy.
Hoách Khang bị kéo về công việc cũng không
làm khó người của mình nữa. Ngay lập tức hắn tiến hành bắt đầu công việc cần thiết của nhóm mình.
Thiếu Kiệt sau khi đi một vòng trong
công ty thì hắn cũng đã hoàn thành công việc của một người lao công
trong một buổi. Lúc này cô Trân thấy hắn khá trầm tư liền hỏi.
- Sao nào! Đi một vòng công ty rồi nhận được là gì? Có gì thắc mắc cháu
cứ hỏi. Giờ thì chỉ có hai cô cháu mình. Hồi này bên trong cháu làm cô
cũng lo lắng không kém chị sợ có chuyện thôi. Giờ thì đỡ rồi.
-
Vâng cháu xin lỗi! Vì khi nãy cháu có khúc mắc một chút không kiềm được
phải hỏi ngay tại chỗ cũng làm phiền cô lo lắng. Giờ cháu nắm được tình
hình không ít sẽ cho ra bản báo cáo hoàn thiện về những gì cháu đã thấy
phát sinh từ công ty.
Thiếu Kiệt nhìn cô Trân tạp và nói ra những gì mà hắn cảm thấy ổn nhất. Mặc dù việc hắn xem xong rời đi cũng không
liên quan gì đến cô Trân. dẫn hắn đi làm việc xong một vòng ở tại văn
phòng cũng là đã hết nghĩa vụ của cô rồi.
- Cái này cô nói cháu
biết thôi. Thật chất những người đứng sau đếu có liên quan tới cao tầng ở một số bộ phận họ là bà con hoặc người nhà nhiều lắm. Bên hành chính
nhân sự dù không có kiến thức cũng phải nhận. Thế nên năng lực làm việc
cũng không bằng được mấy người có thực lực. Mà bọn hắn trụ lại lâu lắm
không bị đuổi đâu. Toàn lấy thành quả của người khác làm của mình thôi
Nghe đến đây thì Thiếu Kiệt thừa sức hiểu. Việc miếng ngon không để người
ngoài hưởng và cái tính trọng dụng người nhà trong công việc của những
người ở Tencent không khác mấy với những nơi khác. Càng thân thuộc với
người có quyền hành. Họ càng có nhiều phe cánh thì những việc có lợi
trong công ty không thể dứt họ ra được.
- Xem ra vấn đề này cũng không phải nhỏ đâu. Cháu sẽ báo cáo việc này lại để những ung nhọt này
không còn tồn tại trong công ty. Và việc này sẽ sớm khắc phục. Hôm nay
cũng làm phiền cô quá nhiều rồi. Cháu gửi cô một ít xem như đây là thứ
cô xứng đáng được nhận vì đã hỗ trợ cháu.
Thiếu Kiệt vừa nói vừa
móc trong tui mình ra vài tờ một trăm tệ khoản năm tờ như thế hắn đặt
vào tay của cô Trân. Dù sao hắn cũng không muốn nợ ai điều gì. Cô trân
lao công đã giúp hắn biết được một số việc tồn tại ở công ty thì hắn
phải trả cho cô thù lao xứng đáng.
Cố không nhận nhưng sau vài
lần Cô Trân cũng cầm lấy số tiền Thiếu Kiệt đưa và nhìn theo hắn rời đi
về vị trí phòng mà hắn đã bước ra. Lúc này cô chỉ biết lắc đầu thở dài
một hơi rồi nhìn vào hướng bên trong văn phòng